Winieta 1
Winieta 1
Referent ds. komunikacji i promocji w Sekcji Komunikacji

DYREKTOR

GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI

UL. PARTYZANTÓW 36, 80-254 GDAŃSK

na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2016 r., poz.902 j.t. ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

  1. Określenie stanowiska urzędniczego:

Referent ds.  komunikacji i promocji w Sekcji Komunikacji

Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

  1. Niezbędne
    • wykształcenie wyższe
    • 2 lata stażu pracy zawodowej w obszarze mediów lub PR;
    • biegła obsługa programów MS Office;
    • umiejętność redagowania pism;
    • umiejętność swobodnej komunikacji;
    • obywatelstwo polskie;
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • nieposzlakowana opinia.

2. Dodatkowe

    • wykształcenie wyższe kierunek humanistyczny (polonistyka, dziennikarstwo i komunikacja);
    • prowadzenie fanpage w mediach społecznościowych;
    • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
    • umiejętność działania pod presją czasu;
    • wysoka kultura osobista;
    • dobra organizacja pracy;
    • czynna umiejętność prowadzenia pojazdów osobowych (prawo jazdy kat. B).

II. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:

    • Obsługa zleconych zapytań zewnętrznych wpływających do Sekcji Komunikacji;
    • Przygotowywanie materiałów prasowych;
    • Przygotowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych;
    • Dokumentowanie wizerunkowych działań GZDiZ;
    • Obsługa strony internetowej w zakresie tworzenia treści i publikacji materiałów tekstowo-multimedialnych;
    • Tworzenie i nadzór nad treściami publikowanymi w mediach społecznościowych GZDiZ;
    • Przygotowywanie codziennych przeglądów prasy i ich archiwizacja.
    • Archiwizacja materiałów multimedialnych;
    • Współpraca z pracownikami GZDiZ.

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

    • praca przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

IV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

    • w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

    • list motywacyjny, oraz informacje (np. cv), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21,poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
    • kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
    • kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
    • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
    • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany  zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
    • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,
    • oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r.,poz. 902 j.t. ze zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferujemy pracę:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż  6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
  • oferowane wynagrodzenie w przedziale 3.600 zł – 4.760 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (przyznawana zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).

Termin składania aplikacji od dnia  11.03.2019 r. - do dnia 22.03.2019 r. 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: referent  ds. komunikacji i promocji”, w kancelarii GZDiZ budynek „A”, lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36,  80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni.


Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.